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Na primeira quinzena de agosto de 2011 mais um Programa Trainee da Executiva Jr. se encerra. No primeiro semestre o processo seletivo contou com 17 cadidatos inscritos e 5 selecionados para participar do Programa Trainee.
O programa que oportuniza as práticas secretariais finda o primeiro semestre de 2011 com sucesso, ampliando a bagagem de conhecimento de cada trainee participante, alocando-os em diretorias, remanejando-os entre elas e fomentando, assim, o aprendizado sobre os processos da empresa.
Durante esses três meses houve capacitações, intercâmbio de informações entre as empresas juniores, elaborações, acompanhamento e avaliações de projetos, reestruturação física da sede, serviços e assessoria ao público interno e externo, gestão de eventos e aquisições de novas parcerias para a Executiva Jr.
A finalidade do Programa Trainee é pôr em prática o que foi aprendido e dar experiência aos futuros membros sobre a rotina dos projetos da empresa. No seu decorrer existiram momentos de integração entre membros, ex-membros e trainees, foram eles: Days of Integration, Cerimônia de Posse, as AGOs e AGEs, The Clean Day e os Schedules Events, onde houve momentos de lazer e diversão, além do elevado intercâmbio de conhecimentos. O entusiasmo das trainees ultrapassaram os limites territoriais da sede, levando-as ao Movimento Empresa Júnior (MEJ), com participação no Programa Trainee Unificado do NEJ (PTU).Com a proximidade do término do programa passado, agendado para a primeira quinzena de agosto, a Executiva Jr. já sente a expectativa de toda equipe sobre quem será efetivado ou não e para qual diretoria os novos membros serão alocados.
Desejamos que as decisões a serem tomadas contribuam da melhor forma possível para os novos rumos da Empresa e que a EXECUTIVA JR. continue trilhando o caminho de sucesso, focando na capacitação de seus membros e no valor gerado à sociedade.
Que os novos aprendizados e as ricas experiências sejam bem vindos, afinal: Virtute spiritus!
by Petruska Araújo - trainee 2011.1
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